経営理念とは

経営理念とは何か?経営理念が大切、経営理念が大切とよく言われますが経営理念とは一体なんなのでしょう?
その問いにきちんと答えてくれている人が少ないのでここで少しお話したいと思います
まず、理念、理念と念仏のように唱えることをやめ本質的に言葉の意味をひも解いてみましょう

■経営
事業目的を達成するために、継続的・計画的に意思決定を行って実行に移し事業を管理・遂行すること。また、そのための組織体

■理念
1.ある物事についての、こうあるべきだという根本の考え。「憲法の―を尊重する」
2.哲学で、純粋に理性によって立てられる超経験的な最高の理想的概念。
プラトンのイデアに由来。イデー 大辞泉

理:すじ、ことわり、きめ
念:心中深く思う

これより、「経営理念」とは事業管理上,深く思うすじ・きめごとと解釈できます

では、社是、社訓、信条とはなんでしょう?辞書で引くと・・・
社是=会社や結社の経営上の方針・主張。また、それを表す言葉
社訓=その会社で、社員が守るべき基本的な指針として定めてあること
信条=自分の行動の指針として、かたく信じて守っているもの 信仰の箇条。教義

漢和辞典を引くと
是:正しいことの意、真っすぐなさじを表した文字
訓:おしえ、すじを通した言葉の意
信:まこと、約束を守る、通すの意
条:すじ、道理の意 とあります

つまり
社是=会社での正しいとされること
社訓=会社での教え
信条=誠、道理

また、経営理念を3つに分ける考え方もありますミッション:使命
ビジョン:志、展望
バリュー:価値観

こうなるとどれがどういいのかわからなくなってくるという方もいると思います
経営理念とは何か?

経営理念とは、事業遂行における基本的価値観と目的意識と言われておりカンタンに言うと、われわれは何のためにこの会社に集まっているのか?
これを表したものといってもいいかもしれません
それが経営理念

会社によってそれぞれかもしれませんが京セラの経営理念をここに書きます
もし、経営理念が見つからない場合はこれを経営理念にすればいい、というような本質的なものです
全従業員の物心両面における幸福を追求すると同時に人類、社会の進歩発展に貢献すること

参考までに社是は
敬天愛人

経営理念は必要か?
経営理念と業績の関係

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